+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Включать ли в расчет средней зарплаты компенсацию за молоко

Согласно Трудовому кодексу, работодатель не может изменять зарплату сотрудника в одностороннем порядке. Но на практике у работников часто возникает вопрос: почему в этом месяце размер зарплаты отличается от привычного? Рассказываем, как посчитать зарплату за это время. Кроме того, средний заработок применяется, чтобы определить:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какую минимальную зарплату можно установить?

Средний заработок: порядок расчета

Вознаграждения за выполненную работу согласно установленным нормам труда по тарифным ставкам окладам , сдельным расценкам работникам и должностным окладам руководителям, специалистам, техническим служащим, включая в полном объеме внутреннее совместительство. Суммы процентных или комиссионных начислений в зависимости от объема доходов выручки , полученных от реализации продукции работ, услуг , если они являются основной заработной платой.

Гонорар штатным работникам редакций газет, журналов, других средств массовой информации, издательств, учреждений искусства и или оплата их труда, рассчитанная по ставкам расценкам авторского постановочного вознаграждения, начисленного на этом предприятии.

Оплата при переводе работника на нижеоплачиваемую работу в случаях и размерах, предусмотренных действующим законодательством, а также при невыполнении норм выработки и изготовления продукции, которая стала бракованной не по вине работника. Оплата труда высококвалифицированных работников, привлеченных для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.

Оплата труда за время пребывания в командировке кроме возмещения расходов в связи с командировкой: суточных, стоимости проезда, расходов на наем жилого помещения. Оплата труда включая гонорары физических лиц, которые не числятся в штате предприятия при условии, что расчеты проводятся предприятием непосредственно с работниками , за выполнение работ :.

Если срок выполнения работ услуг превышает один календарный месяц, доход для целей начисления ЕВС делят на количество месяцев, за которые он начислен ч. НДФЛ рассчитывают путем умножения начисленного дохода на ставку налога. Индексации и компенсации подлежат доходы, полученные по ГП-договорам, если такие выплаты не являются разовыми. Надбавки и доплаты к тарифным ставкам окладам, должностным окладам в размерах, предусмотренных действующим законодательством, за:.

Кроме того, для выплаты больничных в расчет включаются выплаты только за отработанное время. Для расчета декретных не имеет значения, начислена эта выплата за отработанное время или нет. Премии и вознаграждения, которые имеют систематический характер независимо от источников финансирования кроме сумм, указанных в п.

Премии включаются в заработок того месяца, в котором они начислены. Премии, которые выплачиваются за квартал и более длительный промежуток времени, при исчислении средней заработной платы за последние два календарных месяца включаются в заработок в части, соответствующей количеству месяцев в расчетном периоде.

В случае когда число рабочих дней в расчетном периоде отработано не полностью, премии, вознаграждения и другие поощрительные выплаты во время исчисления средней заработной платы за последние два календарных месяца учитываются пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде. Процентные или комиссионные вознаграждения, выплаченные дополнительно к тарифной ставке окладу, должностному окладу.

Оплата за работу в сверхурочное время и в праздничные и нерабочие дни в размерах и по расценкам, установленным действующим законодательством. Оплата работникам дней отдыха, которые предоставляются им в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации труда, при суммированном учете рабочего времени и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Суммы, выплаченные при выполнении работ вахтовым методом в размере тарифной ставки оклада, должностного оклада за дни пребывания в дороге к местонахождению предприятия пункта сбора — месту работы и назад, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в дороге из-за метеорологических условий и по вине транспортных предприятий. Суммы компенсации работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты.

Подробнее см. Стоимость бесплатно предоставленных отдельным категориям работников согласно законодательству жилья, угля, коммунальных услуг, услуг связи и суммы средств на возмещение их оплаты:. Полезная информация для применения этой льготы изложена в письме Минуглепрома от При выплате денежной компенсации стоимости такого угля ее сумма не облагается НДФЛ и не включается в Р на тех же основаниях. Стоимость жилья, услуг связи, бесплатное предоставление которых отдельным категориям работников предусмотрено действующим законодательством, в пределах норм не облагается НДФЛ на основании п.

Признак таких доходов в ф. Расходы, связанные с предоставлением бесплатного проезда работникам железнодорожного, авиационного, морского, речного, автомобильного транспорта и городского электротранспорта.

Стоимость бесплатно предоставленной работникам форменной одежды, обмундирования, которые могут использоваться вне рабочего места и остаются в собственном постоянном пользовании.

В то же время проблемы могут возникнуть в связи с тем, что согласно п. Ранее в пору действия Закона о налоге на прибыль ГНАУ также придерживалась мнения, что форменная или другая одежда работников включается в ВР, только если она является специальной и только в пределах установленных норм. Что касается форменной фирменной одежды, которая выдается работникам во временное пользование исключительно для ношения в рабочее время не может использоваться вне рабочего места , то здесь, на наш взгляд, НДФЛ не будет на основании п.

Соответственно в этом случае не взимается ЕВС. О расчете и начислении отпусков см. Аналогичные последствия наступают и при перечислении работодателем компенсации за неиспользованный отпуск на новое место работы уволенного работника. Такое перечисление возможно по желанию работника согласно ст. Этот подход ранее поддерживали все соцфонды, надеемся, что так будет и в пору действия новых правил.

Похоже, что Минтруда в итоге тоже признало этот факт письмо от В то же время не можем не отметить и ряд более ранних разъяснений, из которых следует противоположный вывод письма от То, что простойные выплаты подпадают под эти случаи, подтверждало и Минтруда см.

Если же заработок за время простоя сохраняется работнику полностью, то такие выплаты учитываются в расчете средней ЗП для отпускных. Если же простой длился в течение всего расчетного периода, то вступает в силу п. Другие поощрительные и компенсационные выплаты п. Начисления за неотработанное время, не предусмотренные действующим законодательством, в частности работникам, которые находились в отпусках по инициативе администрации, принимали участие в забастовках.

Вознаграждения и поощрения, выплачиваемые один раз в год или имеющие разовый характер, в частности:. В письмах от Если премия по итогам работы за год и за выслугу лет начислена в текущем году за текущий год например, за год в декабре года , то, по мнению Минтруда, она вообще не должна участвовать в расчете.

Мы с таким мнением не согласны. Если работник отработал менее года , то вознаграждение по итогам работы за год не будет учитываться всей суммой, а только в части, соответствующей количеству месяцев в расчетном периоде так считают сотрудники Минтруда — см.

Например, расчетный период ноябрь — апрель 6 месяцев. В январе года выплачено вознаграждение по итогам работы за год в сумме грн. Премия в расчет будет включена частично в сумме грн. Материальная помощь, имеющая систематический характер, предоставленная всем или большинству работников на оздоровление, в связи с экологическим состоянием.

Такого же мнения придерживается и Минтруда в письме от Расходы в размере страховых взносов на обязательное страхование работников кроме общеобязательного государственного социального страхования. В таком порядке облагаются путевки в части, оплачиваемой предприятием. Однако, по нашему мнению, указанные суммы в Налоговом расчете отражать не нужно, так как они уплачиваются за счет средств работодателя и не являются доходом работника, кроме того, они не персонифицированы, так как начисление ЕВС производится на общий фонд оплаты труда.

С этим согласны и представители ГНАУ см. Пособия и другие выплаты, которые осуществляются за счет средств фондов государственного социального страхования:. Это объясняется тем, что в соответствии с п. Кроме того, данная выплата направлена на компенсацию потери ЗП за период отпуска по беременности и родам п. Это подтверждается и письмом Минтруда от О порядке расчета и выплаты пособия по беременности и родам см.

При работе в режиме неполного рабочего дня исчисляется среднечасовая ЗП, а при неполной рабочей неделе — среднедневная п. Социальные пособия и выплаты за счет средств предприятия, установленные коллективным договором работникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, на рождение ребенка, семьям с несовершеннолетними детьми. Одноразовая помощь работникам, которые выходят на пенсию, согласно действующему законодательству и коллективному договору включая денежную помощь государственным служащим и научным научно-педагогическим работникам.

Отметим, что ранее данный доход принято было признавать ЗП. Учитывая, что определение ЗП, приведенное в п. Однако недавно вышло разъяснение письмо от Льгота по НДФЛ действует только в отношении платы отечественным учебным заведениям и в пределах установленной суммы п. Сумма возмещенных плательщику налога убытков по такому соглашению договору, контракту не является объектом налогообложения т. При возникновении производственной необходимости работодатель вправе направить работника на подготовку переподготовку, повышение квалификации , проводимую в том числе и не учебным заведением, с оплатой за счет предприятия.

Мы считаем, что в таком случае данные суммы не должны облагаться НДФЛ, их нужно рассматривать как хозяйственные расходы предприятия. Расходы предприятий на покрытие расходов ПФУ на выплату и доставку льготных пенсий. Выплаты в установленном размере лицам, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы кроме указанных в пп. Компенсация морального вреда работникам за счет средств предприятия, выплачиваемая по решению суда.

Также, отметим, что не облагается НДФЛ сумма, выплачиваемая по решению суда на возмещение материального ущерба, а также вреда жизни и здоровью п.

Облагаемые НДФЛ доходы в ф. Вознаграждение по авторскому договору на создание и использование произведений науки, литературы и искусства, кроме гонорара, штатным работникам редакций газет, журналов, других средств массовой информации, издательств, учреждений искусства и или оплата их труда, который рассчитывается по ставкам расценкам авторского постановочного вознаграждения, начисленного на данном предприятии.

На наш взгляд, подотчетные суммы в пределах норм подтвержденные документально не должны отражаться в составе доходов работника. Лишь излишне израсходованные суммы могут считаться доходом, начисленным в пользу работника.

Такой подход поддерживают и представители ГНАУ см. Следует обратить внимание, что предельные нормы суточных для обычных небюджетных предприятий увеличились с 1 апреля года до ,2 грн. Эти нормы действуют и для расходов предприятия, и для НДФЛ.

Что касается излишне израсходованных работником подотчетных сумм, не возвращенных своевременно работодателю, то такие суммы с учетом натурального коэффициента включаются в налогооблагаемый доход работника и отражаются в ф.

Надбавки полевое обеспечение к тарифным ставкам и должностным окладам работников, направленных для выполнения монтажных, наладочных, ремонтных и строительных работ, и работников, работа которых выполняется вахтовым методом, постоянно осуществляется в дороге или имеет разъездной передвижной характер, в размерах, не превышающих предельные нормы суточных согласно нормам, установленным действующим законодательством.

Исключением может быть ситуация, когда в коллективном договоре работы, которые проходят в дороге или имеют разъездной передвижной характер, определены как командировки. При этом такие командировки должны быть соответственно документально оформлены приказ, командировочное удостоверение и др. Расходы на коллективное питание плавсостава речного, морского и рыбопромыслового флотов, а также питание летного состава гражданской авиации при выполнении заданий полета, которые могут быть приравнены к суточным расходам, выплачиваемым в период командировки.

По нашему мнению, такие суммы не облагаются НДФЛ, если они не превышают предельные нормы суточных расходов. На наш взгляд, в связи со вступлением в силу НКУ в этом вопросе ничего не изменилось. На сегодня такой перечень утвержден постановлением КМУ от Расходы на перевозку работников к месту работы как собственным, так и арендованным транспортом кроме оплаты труда водителей. Напомним, что данная выплата может быть включена в Р, если вблизи места работы отсутствуют маршруты общественного транспорта или время начала окончания движения транспорта не позволяет работникам своевременно добираться на работу с работы , о чем необходимо составить соответствующий документ.

Кроме того, такой доход в определенных случаях можно считать неперсонифицированным и на этом основании не облагать НДФЛ.

Если такой доход подпадает под налогообложение, то в ф. Компенсация работникам за использование для потребностей производства собственного инструмента и личного транспорта. Ранее ГНАУ также была не против этого см.

Когда выплачивают средний заработок и как его посчитать

Информации масса — уследить за всеми изменениями непросто. Чтобы облегчить труд бухгалтеру, мы подготовили специальную табличку-шпаргалку. Здесь мы графу разделили на 2 колонки. Первая — для расчета исходя из выплат за месячный расчетный период отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск ; вторая — для расчета исходя из выплат за 2-месячный расчетный период оплата периода командировки, курсов повышения квалификации для всех работников, кроме госслужащих , определения матпомощи в размере среднемесячного заработка, выходного пособия и др.

Включаются ли в расчет средней заработной платы оплата за работу в ночные Компенсация за неиспользованную часть оплачиваемого ежегодного и дезинфицирующих материалов, молока, лечебно-​профилактического.

III. Выплаты, которые включаются в расчет средней заработной платы

При исчислении средней заработной платы во всех случаях ее сохранения включаются: основная заработная плата; доплаты и надбавки за сверхурочную работу и работу в ночное время; совмещение профессий и должностей; расширение зон обслуживания или выполнение повышенных объемов работ рабочими-почасовиками; высокие достижения в труде высокое профессиональное мастерство ; условия труда; интенсивность труда; руководство бригадой, выслугу лет и другие ; производственные премии и премии за экономию конкретных видов топлива, электроэнергии и тепловой энергии; вознаграждение по итогам годовой работы и выслугу лет и т. Премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости на заработную плату. Премии, которые выплачиваются за квартал и более длительный промежуток времени, при исчислении средней заработной платы за последние два календарных месяца, включаются в заработок в части, которая соответствует количеству месяцев в расчетном периоде. В случае когда число рабочих дней в расчетном периоде отработано не полностью, премии, вознаграждения и другие поощрительные выплаты во время исчисления средней заработной платы за последние два календарных месяца учитываются пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде. Все выплаты включаются в расчет средней заработной платы в том размере, в котором они начислены, без исключения сумм отчисления на налоги, взыскание алиментов и т. При исчислении средней заработной платы для оплаты за время ежегодного отпуска, дополнительных отпусков в связи с обучением, творческого отпуска, дополнительного отпуска работникам, которые имеют детей, или компенсации за неиспользованные отпуска, кроме указанных выше выплат, в фактический заработок включаются выплаты за время, в течение которого работнику сохраняется средний заработок за время предыдущего ежегодного отпуска, выполнения государственных и общественных обязанностей, служебной командировки и т. При исчислении средней заработной платы во всех случаях ее сохранения согласно действующему законодательству не учитываются:.

Что входит в среднюю заработную плату

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Компенсация за питание должна входить в среднюю для расчета отпускных. Доброе утро!

Дата публикации За задержку зарплаты работнику выплачена компенсация.

Вознаграждения за выполненную работу согласно установленным нормам труда по тарифным ставкам окладам , сдельным расценкам работникам и должностным окладам руководителям, специалистам, техническим служащим, включая в полном объеме внутреннее совместительство. Суммы процентных или комиссионных начислений в зависимости от объема доходов выручки , полученных от реализации продукции работ, услуг , если они являются основной заработной платой. Гонорар штатным работникам редакций газет, журналов, других средств массовой информации, издательств, учреждений искусства и или оплата их труда, рассчитанная по ставкам расценкам авторского постановочного вознаграждения, начисленного на этом предприятии. Оплата при переводе работника на нижеоплачиваемую работу в случаях и размерах, предусмотренных действующим законодательством, а также при невыполнении норм выработки и изготовления продукции, которая стала бракованной не по вине работника. Оплата труда высококвалифицированных работников, привлеченных для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Оплата труда за время пребывания в командировке кроме возмещения расходов в связи с командировкой: суточных, стоимости проезда, расходов на наем жилого помещения.

Одним из видов гарантий, установленных Трудовым кодексом РФ, является сохранение за работником среднего заработка на период его отсутствия на рабочем месте. Помимо Трудового кодекса РФ обязанность по выплате среднего заработка работникам установлена, например, п. Это делается на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения, а также исполнения работником обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу и призывом на военные сборы. Средний заработок сохраняется и на время исполнения народным заседателем своих обязанностей по осуществлению правосудия п. Кроме того, средний заработок лежит в основе расчета пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и ежемесячных выплат в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Нередко исчисленная сумма среднего заработка оказывается меньше, чем зарплата, которую получил бы работник, если бы не оказался в вышеназванных ситуациях. Например, работнику, получающему оклад 10 руб. И таких месяцев в году может быть несколько.

Если он не соглашается на уменьшение зарплаты, через два месяца его увольняют на стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов (подп. При этом никакие суммы заработка за этот период в расчет средней компенсации можно включить в состав расходов на оплату труда (письмо.

Обуховская, Профессиональный бухгалтер РК. У компании работает программа 1С. При исчислении средней заработной платы программа считает так: начисление за 12 месяцев деленная на фактически отработанные часы. Проверяющий считает этот расчет неправильным.

Расчет средней зарплаты. Расчет средней заработной платы по предприятию. Фонд заработной платы ФЗП. Может ли оклад работника быть меньше МРОТ. Среднедневной заработок для расчета больничного.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата в Украине, средняя
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Парфен

    На счет качества газа. Я занимаюсь отоплением и газовыми котла уже много лет.

  2. Розалия

    Нам все интересно. ты красавчик. спасибо

  3. Мирослава

    Всё и так ясно . Что это связано с выборами. Очередная схема .

  4. Софон

    Мужики станут еще осторожней в и итоге а почти все женщины лесбиянками.?

  5. samproluten88

    Составлять расписку в присутствии двух понятых, а трахаться при наличии трёх свидетелей, которые подтвердят добровольное согласие! И ещё расписку заверить у нотариуса!