+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Впредь обязуюсь не допускать

Каждому работнику, совершившему проступок, работодатель должен дать возможность объясниться, прежде чем применить наказание. Объяснительная записка об ошибке в работе образец приводится в статье составляется работником в течение двух дней со дня предъявления требования её написать. Первое, что должен сделать работодатель при обнаружении нарушения со стороны работника, — зафиксировать это нарушение. Установленный порядок применения наказания предусматривает обязательное истребование объяснений от работника. В этих целях работодатель обязан попросить сотрудника написать ему объяснительную записку. Такое требование составляется в свободной форме.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: как нужно писать объяснительные

Как написать объяснительную? Образец объяснительной

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы мол, вероятно, не верно трактовал.

Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т. Если нарушение очевидно, то лучше сослаться на плохое самочувствие, большой поток клиентов.

Тогда в конце надо написать, что ошибку свою признаете, впредь обязуетесь не допускать подобных ситуаций. По факту опоздания Впредь обязуюсь на работу не опаздывать либо сообщать по телефону о возможном опоздании в связи с задержкой транспорта или по причине других чрезвычайных обстоятельств , а так же отработать 14 минут сегодня в свое обеденное время.

По факту выявленных нарушений при проведении проверки организации кассовой работы в отделе офисных продаж, могу пояснить следующее:. В состав указанной комиссии не должны привлекаться работники, выполняющие операции с ревизуемыми, проверяемыми наличными деньгами. Нарушения не было. Какой пункт инструкции нарушен? В акте отражены все необходимые сведения, в соответствии с п. Положения П. В акте отражены все необходимые данные, в соответствии с п.

Что из этого следует? Объяснительную у вас может затребовать только работодатель, а не все кому не лень например, руководитель отдела или ревизор не имеет права этого делать. Если работодатель затребовал объяснение от вас, то лучше все же написать его, и тут есть свои нюансы: — не пишите неправду , т. Санкт-Петербург В. Иванову От контролера-кассира отдела Офисных продаж Сидоровой О. Сидорова О. Иванову От начальника Отдела офисных продаж Сидоровой О.

Я позвонила в СБ Козлову Е. Он тоже не смог ни вытащить ключ, ни провернуть его. Затем мы позвонили офис-менеджеру Петрову И. Петров И. Относительно того, что сейф нигде не учитывался — не правда.

Металлический сейф шкаф СП 2 замка с инв. Он приобретался в свое время для клиента под хранение ценностей клиента в сейфовой комнате. После расторжения договора аренды, сейф использовался сотрудником кассы пересчета как индивидуальное средство хранения, в соответствии с п.

Дополнительные требования как то — сертификация , о которых упоминает Козлов Е. Мало того, он вообще предлагал мне вчера оставить деньги в этом сейфе и не заносить в хранилище, но после того, как я категорически отказалась это делать — СБ нашли специалистов по вскрытию сейфов.

Хочу отметить, что со стороны СБ сложилось предвзятое отношение ко мне лично что я вижу из служебной записки с замечаниями, не подкрепленными никакими нормативными документами и реальными событиями, а только личная неприязнь ко мне и к Петрову И.

Обязуюсь впредь не допускать подобных ситуаций

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы мол, вероятно, не верно трактовал. Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т. Если нарушение очевидно, то лучше сослаться на плохое самочувствие, большой поток клиентов. Тогда в конце надо написать, что ошибку свою признаете, впредь обязуетесь не допускать подобных ситуаций.

Я глубоко раскаиваюсь в содеянном мною и впредь обязуюсь подобного не повторять,так как я сумел приобрести нужные мне медикаменты.

Помогите, пожалуйста, с объяснительной

Главное: не делайте из документа сочинение! В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим. Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите. Не знание, как известно, не освобождает… Работодатель и в этом случае затребует объяснительную уже у вашего руководителя который не научил , и… — тут смотрите предыдущий абзац. Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы мол, вероятно, не верно трактовал. Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т. Получать деньги там, где вы должны деньги во всем мире, когда вы теряете зрение по какой-то причине, нелегко. Цитаты выделены курсивом без кавычек пропуски указывают на три точки в квадратных скобках, написанные обычным шрифтом отмечает автор цитируется в тексте в скобках примечание: Под ред. Автор утверждает, пусть только одна версия вашей статьи, если у вас нет доступного визуального материала, он должен и может сделать, чтобы пометить эту версию идеальное место для фотографий в тексте.

Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать

В данной статье рассмотрены различные реальные ситуации на работе, когда вас могут попросить написать объяснительную записку. Как это сделать правильно читайте по ссылке: о правилах составления, приведена ее форма. Здесь и сейчас будет множество примеров объяснительной записки. Но сразу хочу предупредить, что поскольку это все-таки делопроизводственный сайт, а у вас может быть такая ситуация, что вам необходима дополнительно консультация юриста.

Объяснительная записка- это внутренний деловой документ юридического или физического лица. Ее содержание объясняет причину события, которое уже произошло.

Как правильно написать объяснительную записку

Каждому работнику, совершившему проступок, работодатель должен дать возможность объясниться, прежде чем применить наказание. Объяснительная записка об ошибке в работе образец приводится в статье составляется работником в течение двух дней со дня предъявления требования её написать. Первое, что должен сделать работодатель при обнаружении нарушения со стороны работника, — зафиксировать это нарушение. Установленный порядок применения наказания предусматривает обязательное истребование объяснений от работника. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Примеры объяснительной записки

Объяснительная это официальный документ и слезливость там ни к чему. Автор, записывайте. А именно: вместо. Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать. Я сама начальница и объяснительные принимаю в таком виде, без всякого лебезятничества и посыпания голову пеплом.

cyberpolitics.ru › obyazuyus-vpred-ne-dopuskat-podobnyh-situatsij.

Работаю оператором ЭВМ на заводе. В прошлом месяце набирая акт возврата перепутала двух покупателей, в результате возврат набрала не на нужного Месяц закончился, бухгалтера его закрыли, апотом обнаружился данный факт, звонит бухгалтер, говорит, чтоб я на ее имя написала объяснительную Так и пиши , что-ты ошиблась.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры X5 Clever Подскажите где взять ответы на курсы. Быстрый поиск работы в Москве.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная записка / Часть 1 / Отвечаем на вопрос
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. erraimefoot

    А пенсия так 95 было против)

  2. Варвара

    Ну так нужно идти до конца, он покрывает? Значить нужно добиваться и его увольнения вместе с остальными.

  3. Ольга

    ДА ГОРИТЕ В АДУ СО СВОИМИ СТРАхОВКАМИ!

  4. Ипат

    При составлении европротокола фотофиксация произошедшего ДТП является обязательной для предоставления фото в страховую компанию по данному случаю или нет ? Заранее большое спасибо .